Réunion information

Dans l'entreprise, des tensions, des insultes, des intimidations ou encore des humiliations peuvent exister et engendrer des relations conflictuelles jusqu'à des cas de violences internes et des situations de harcèlement moral ou sexuel avérées.
Les conséquences de telles situations sont multiples et peuvent dégrader l'état de santé physique et psychologique des salariés, créer un climat social délétère et fragiliser l'entreprise.
 
L'employeur, responsable de la santé physique et mentale de ses salariés au travail, doit évaluer les risques de harcèlement moral ou de violence interne, les prévenir le plus en amont possible mais également agir le plus tôt possible en cas d'alerte.
 

Ce nouveau RDV S&ST abordera :
La définition et le cadre réglementaire du harcèlement
Comment agir en cas d'alerte ou de cas avéré de harcèlement ?
Comment évaluer et prévenir les cas de harcèlement ?
Les outils mobilisables par les entreprises
Questions - réponses
 
Ce nouveau RDV SST sera animé par la DDETS 83, la Carsat Sud Est, Odalia (Aist 83) et le Cabinet d'avocats Fromont Briens


Inscription gratuite mais obligatoire (une inscription par participant) : https://ypl.me/woN

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Date : 18 juin 2024
Lieu : Campus de la Grande Tourrache, Amphi E2C
Adresse : Avenue François Arago 83130 Toulon
Renseignements :
Horaires : De 08:30 à 11:30

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