EN QUALITÉ : L'UPV dans l'intelligence de situation pour franchir le (handi)cap
20 ans après la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le regard a changé, la société aussi, mais comme 80% des handicaps beaucoup de problématiques demeurent invisibles. Eclairages avec Marion Le Bihan, assistante sociale du service Enosys de l'Union Patronale du Var.
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« Grâce à la loi du 11 février 2005, le regard a changé, c'est indéniable, mais la société en général reste méfiante. La transition n'est pas aboutie, il y a encore beaucoup de travail à faire, en l'occurrence en matière d'emploi… », constate Marion Le Bihan, assistante sociale au service Enosys de l'Union Patronale du Var. Membre active, au nom de l'UPV, de la Cellule maintien en emploi (CME) de la médecine du travail, Odalia Santé, déployée par le docteur Vanessa Trovatello, aux côtés de Cap Emploi et de ses consœurs de la Carsat, elle maîtrise son sujet et porte la bonne parole dans l'entreprise.
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